Le personnel de la Fondation Trade Point Sénégal a organisé, cette après-midi, un point de presse pour alerter à l’opinion publique sur les difficultés liées à la situation financière et à la gestion de l’entreprise.
Selon eux, l’activité de la boîte est au ralenti depuis quelque mois . Une situation qui plonge le service public dans l’agonie et qui risque de dégénérer, si les autorités ne réagissent pas.
D’après Issa Dial, le secrétaire général du syndicat des agents travailleurs de Trade Point Sénégal, l’entreprise traverse depuis quelques six mois une période de crise et ceci est dû à une approche managériale qui ne répond pas du tout à ce que nous autres travailleurs nous espérions.
Face aux journalistes, les initiateurs de cette rencontre ont dressé un tableau préoccupant de la gouvernance interne. Parmi les griefs soulevés :
● La dégradation du climat social et managérial;
● Des recrutements massifs suscitant des interrogations sur leur soutenabilité et leur conformité aux exigences de bonne gouvernance ;
● Une gestion financière jugée préoccupante ;
● Ainsi que des projets de réorientation institutionnelle notamment, la tentative de changement de dénomination du trade point Sénégal.
Selon le personnel, leur responsabilité est d’alerter avec sérénité, objectivité et le sens de l’intérêt général.
Il ne s’agit nullement de freiner les réformes ou de s’opposer au changement, mais plutôt de rappeler que toute transformation durable doit reposer sur la concertation, le respect des procédures, la transparence et la préservation des acquis institutionnels.
Les initiateurs de la rencontre appellent les autorités de tutelle à entendre leur alerte « dans un esprit de responsabilité et de dépassement ». D’ailleurs, dans ce sens, Une question écrite a également été adressée au ministre de tutelle.
