Le personnel de l’hôtel Radisson de Diamniadio a fait face à la presse ce mercredi 07 octobre 2026, au siège de la Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal (CNTS), pour exiger l’intégration et le maintien de tous les employés, dénonçant des offres de départ et des blocages de la part de la direction. Les travailleurs réclament le respect de leurs contrats ou le paiement intégral de leurs droits, tout en sollicitant l’arbitrage des autorités sénégalaises dans ce conflit social.
Face aux journalistes, Les travailleurs ont interpellé les autorités concernant le non-respect des engagements et réclament l’application des accords relatifs à la reprise de la gestion par l’État ainsi que la régularisation des employés impactés.
Le président des délégués du personnel, Omar Gaye dans son intervention a rappelé les différentes démarches entreprises auprès des autorités. Selon lui, des rencontres avaient notamment eu lieu avec le ministère du Travail afin de trouver une issue au conflit
.« On nous avait indiqué que tout nouvel exploitant devait reprendre le personnel », a-t-il expliqué, soulignant que les travailleurs avaient ensuite participé aux différentes procédures de recrutement et d’entretien mises en place dans le cadre de la reprise.
selon le représentant du personnel, l’espoir d’une réintégration générale a rapidement laissé place à de nouvelles interrogations. Certains travailleurs auraient reçu des propositions de contrats temporaires ou assortis de conditions moins favorables que leurs précédents contrats
.« Nous avons fait les entretiens. Nous pensions qu’il ne restait qu’à nous appeler et à nous remettre nos contrats », a déploré M. Gaye.
Les travailleurs dénoncent également des mois sans salaire et l’absence, pour certains, de documents administratifs attestant de leur situation professionnelle. Ils réclament ainsi la reconnaissance de leurs droits et la régularisation de leur situation.
Ils ont également réclamé le limogeage de Dame Mbodj, le Directeur général de la Société de Gestion des Infrastructures Publiques dans les Pôles Urbains de Diamniadio et du Lac Rose (SOGIP SA) .
Pour le représentant du personnel, les questions liées aux contrats de travail doivent relever du cadre légal et des autorités compétentes en matière de droit du travail.
« Ce n’est pas à la SOGIP de décider seule du sort des travailleurs », ont-ils soutenu, appelant les ministères du Travail et du Tourisme à se saisir pleinement du dossier
