Madame Astou Diouf GUÈYE, Directrice Nationale de l’Équité et de l’Égalité de Genre, a présidé ce lundi, la réunion annuelle du Comité de pilotage de la Stratégie Nationale École des Maris et de Promotion de la Masculinité Positive (SN-EDM/MP). Cette rencontre a réuni les principaux acteurs impliqués dans la mise en œuvre de cette initiative stratégique de lutte contre les inégalités de genre au Sénégal.
La Directrice Nationale a ouvert son allocution en rappelant les enjeux majeurs de cette stratégie. « Les problématiques de santé reproductive en lien avec l’équité et de l’égalité de genre ont toujours été une préoccupation majeure pour les pouvoirs publics », a déclaré Madame GUÈYE, soulignant que le gouvernement ne ménage aucun effort pour « apporter des réponses adaptées à différentes périodes tout en suivant les mutations au niveau des cadres internationaux .
Les stratégies nées du consensus du Caire continuent leur évolution comme ce fut le cas en Afrique de l’Ouest, où l’initiative ‘’Ecole des Maris’’ (EdM) a été expérimentée, précisément au Niger, au Togo, au Burkina Faso et au Sénégal, a précisé la directrice de l’Equité et de l’Egalité de genre.
‘’Pour notre pays, grâce à la Stratégie nationale EDM/MP, des acteurs communautaires dénommés ‘’pairs maris’’ développent dans leurs localités, des actions d’information, de sensibilisation, de mobilisation sociale, de plaidoyer pour promouvoir la masculinité positive aux fins d’une transformation sociale en faveur des rapports sociaux de genre égalitaire et d’amélioration de la santé des femmes et des enfants’’, a-t-elle souligné.
Cette initiative s’inscrit dans la continuité des engagements du Sénégal envers l’agenda international de promotion de la santé reproductive et de l’égalité des genres, notamment depuis la Conférence Internationale sur la Population et le Développement du Caire de 1994.
Selon Madame GUÈYE, le Sénégal s’est très tôt approprié l’approche de la masculinité positive, « une forme de stratégie avancée et novatrice d’application des recommandations de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement de Caire 1994, notamment l’implication effective des hommes et des garçons dans l’élimination des inégalités de genre et la promotion de la santé reproductive des femmes ».
La stratégie École des Maris repose sur un modèle communautaire innovant. À travers des acteurs locaux dénommés « pairs maris », le projet développe « dans leurs localités, des actions d’information, de sensibilisation, de mobilisation sociale, de plaidoyer pour promouvoir la masculinité positive aux fins d’une transformation sociale en faveur des rapports sociaux de genre égalitaire et d’amélioration de la santé des femmes et des enfants ».
La Directrice a souligné que la stratégie SN-EDM/MP contribue directement à la réalisation des objectifs de l’Agenda National de Transformation « Sénégal 2050 », particulièrement « au niveau de l’Axe 2 Capital humain de qualité et équité sociale ». Elle constitue également « le prolongement de l’objectif 1 de la SNEEG 2 qui vise le changement d’attitudes, pratiques et comportements en faveur de l’équité et de l’égalité homme-femme ».
Madame GUÈYE a mis l’accent sur la consolidation des structures de gouvernance de la stratégie. « En vue d’optimiser la coordination de cet outil fédérateur des interventions communautaires, la Stratégie nationale Ecole a été dotée d’instances de gouvernance au niveau central et territorial », a-t-elle expliqué.
